Revisão: R240221
Essa é uma referência para profissionais no
momento na negociação e para que as empresas tenham um parâmetro no momento de
orçar projetos industriais em 2 ou 3D. Os dados foram baseados em conversas com
profissionais da área que atualmente estão empregados, gerentes de engenharia,
de contratos, planejadores de projetos e colaboradores de RH de todo o Brasil.
Escolhi ausentar as atribuições de cada
profissional pela enorme variação pessoal de cada profissional na evolução e as
necessidades de cada empresa. Então fica a critério do profissional e da
empresa, aceitarem ou não as condições propostas no momento da negociação.
*Estimativa
de *SALÁRIO CLT*, *FATURAMENTO PJ* e *ATRIBUIÇÕES*
*Desenhista
a Projetista de Tubulação Industrial Sênior*
Nessa simulação, excluímos as antigas
funções *Desenhista Projetista JUNIOR, PLENO e SÊNIOR*, adotadas por antigas
empresas antes da chegada do 3D. No cenário o Desenhista com bom
desenvolvimento e evolução na área é promovido direto para *PROJETISTA
JÚNIOR*.
*DESENHISTA 2D/3D* │ iniciantes (de 0 a até 3 anos de experiencia
*1.800,00 a 2.700,00* – CLT (para PJ
multiplicar por 1.8)
*PROJETISTA JUNIOR 2D/3D* │ até 5 anos de experiencia
*3.300,00 a 4.500,00* – CLT (para PJ
multiplicar por 1.8)
*PROJETISTA PLENO 2D/3D* │ até 7 anos de experiencia e conhecimento
mínimo de obra
*5.000,00 a 6.500,00* – CLT (para PJ
multiplicar por 1.8)
*PROJETISTA SÊNIOR 2D/3D* │ de 10 a 20 anos de experiencia em escritório
e obra
*7.000,00 a 8.500,00* – CLT (para PJ
multiplicar por 1.8)
Observe que um PJ – Pessoa Jurídica – ME, era
para faturar atualmente por volta de uns 15K. Algumas empresas não chegam a
pagar esse valor devido a variação de oferta/demanda de projetos e mercado. Em
picos altos de projetos, até podemos considerar essa referência.
*Técnico em Projetos 2D/3D* │ c/ mais de 20 anos de experiencia em
escritório e obra
*9.000,00 a 10.500,00* – CLT (para PJ
multiplicar por 1.8)
Nesse caso, digamos: um Consultor em
Projetos Industriais, um profissional tipo: *OVERVIEW*. Longa vivência em projetos
no escritório e na obra, formado ou não como Engenheiro. A variação de valores tem
como referência a experiência, formação, oferta/demanda do mercado e capacidade
do candidato em solucionar problemas.
Nesse caso também existe muitos Projetista
com mais de 30 anos de experiencia que já estão aposentados.
*CONCLUSÃO*
*Falar sobre valores é complicado. São
grandes variação e algumas situação e condições devem ser analisadas:*
Situação de oferta/demanda do mercado;
Experiência do candidato em projetos,
trajetória nas empresas, visão em obras;
Formação Acadêmica, cursos
profissionalizantes, cursos de upgrade nas empresas;
E o quanto o profissional está preparado
para desenvolver alguma atividade, fora do escopo projetista;
Apoio:
Vagas Projetistas e Engenheiros
https://chat.whatsapp.com/Lo9Qu6GkIoB8yNJtvjekem
Sala
Projetistas Industriais
https://chat.whatsapp.com/FWbdMC1mbqe85wYb8NCEF6
Blog:
Existe e sempre existiu a dificuldade de algumas empresas em avaliar profissionais. Como não há um critério estabelecido, a avaliação fica na tarefa inglória de pessoas que nem são da área técnica. Mesmo alguns profissionais técnicos tem dificuldades por não terem as melhores condições.
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