1) Crie um perfil PROFISSIONAL no Linkedin http://www.linkedin.com;
2) Adicione pessoas de RH “mesmo não conhecendo” head hunters “caça talentos” do seu e outro estados;
3) Siga empresas e Consultorias em RH conhecidas (para empresas: procure os nomes nos produtos que você costuma consumir);
4) Adicione as pessoas de RH head hunters das empresas conhecidas;
5) Procure nas empresas conhecidas pessoas com cargo de Gerentes de Projetos / Coordenador de Projetos / Supervisores da sua área de atuação;
6) Cadastre seu CV em sites GRATIS; (não coloque endereço nem numero de documentos no cv! Deixe só a cidade, fone e e-mail) www.infojobs.com.br - www.empregolandia.com – www.vagas.com.br
7) Compre os jornais Estadão, Folha ou algum com classificados de emprego que sai aos domingos;
8) Escolha três dias da semana para procurar emprego nas agencias de vagas temporárias que geralmente existem no centro de sua cidade (visite sempre, mesmo que você já seja conhecido);
9) Seja criativo, não desista e busque um objetivo e foco profissional;
10) Seja sempre humilde e interessado em aprender com os experientes, mesmo que você ache algo errado, tudo vale como aprendizado;
11) Respeite e aprenda a conviver com as diferenças das pessoas;
12) Seja confiável e procure ter uma postura de credibilidade nos relacionamentos profissionais;
13) Algumas empresas valorizam profissionais habilidosos em varias funções, outras nem tanto, preferem que você faça somente aquilo na qual você foi contratado;
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